En quoi une entreprise est-elle différente d'une institution?

La possession d'une terminologie commune est nécessaire dans de nombreux domaines, y compris celui de l'État et de l'organisation publique. Cela aide les citoyens à résoudre leurs problèmes avec compétence et efficacité. La différence entre institution et entreprise n'est pas évidente pour les masses, ce qui peut prêter à confusion. Considérez l'essence de ces concepts, la différence et la similitude de leurs structures et fonctions.

La notion d'institutions et d'entreprises, leurs caractéristiques communes

Une entreprise est principalement comprise commeune organisation commerciale , ses activités visent respectivement à obtenir des avantages. Il a le statut d'entité légale. La société a son propre bilan, comptes courants et bancaires, impression, gère ses produits de manière indépendante et distribue les bénéfices. La base de son activité est sa propriété. Une entreprise peut poursuivre des objectifs exclusivement commerciaux:

  • Production de tout produit.
  • 6) Commerce de marchandises.
  • Fourniture de services.
  • Exécution des travaux.

Une institution est un organisme à but non lucratif. Il exécute des tâches qui ne sont pas liées à un profit, par exemple des activités éducatives, sociales ou éducatives. Les institutions sont diverses autorités, santé, éducation, protection sociale, application de la loi. La variété de ces organisations est très grande.

Parmi les caractéristiques communes des institutions et des entreprises, il y a le fait qu’elles ne disposent pas de pouvoirs légaux et ne sont passujets de gouvernement. Ce sont divers types d'organisations qui remplissent leurs fonctions afin de satisfaire les besoins spirituels, matériels et autres de la société et de l'État.

Types d'entreprises et d'institutions

Selon le type de propriété, une entreprise peut être individuelle, privée, collective, étatique ou solidaire. L'individu est basé sur la propriété personnelle et les activités d'un individu. Le privé étend les droits de cette personne à l'embauche de travailleurs. Le collectif fonctionne sur la base de la propriété du collectif de travail, et l'État appartient à l'État. Le joint est un produit de la combinaison de la propriété de différents propriétaires. Selon le type d'activité, une entreprise peut être commerciale, industrielle, chimique, etc. En termes d'échelle d'activité, elle peut être petite, moyenne ou grande.

Les établissements sont principalement divisés enÉtats, municipalités et privés . Cette gradation dépend du propriétaire d'une telle organisation. Les fondateurs des institutions publiques sont divers organismes gouvernementaux. Privé - personnes physiques ou morales. Une municipalité - les municipalités des états. En outre, les institutions sont divisées en budget, État et autonome.

Distinction entre institution et entreprise

Comme il ressort de la définition, la principale différence entre les deux organisations résidedans les objectifs de leurs activités . La société réalise des bénéfices et l’institution aservices nécessaires à long terme. L'efficacité d'une entreprise est estimée uniquement par son niveau de rentabilité et sa propriété est acceptée sur la base d'une gestion économique. Le succès de l'institution est plus difficile à évaluer. Cela nécessite une analyse des résultats de ses activités, ce qui montrera avec quel succès il remplit ses fonctions. La propriété d'une telle organisation est prise sous le droit de gestion opérationnelle

En règle générale, les différences entre ces deux types d’organisations peuvent être identifiées par quatre indicateurs:

  1. Objectifs d'activité. Si le fonctionnement de l'organisation vise à générer des bénéfices, il s'agit d'une entreprise.
  2. Activité. Commercial ou autre.
  3. fonctions. L’entreprise a une production et un commerce, et l’institution a des fonctions de direction, sociales, etc.
  4. Droits de propriété. Le responsable assure la gestion opérationnelle des biens de l'institution ou la gestion économique des biens de l'entreprise.

Ces indicateurs fournissent une vision non ambiguë des différences dans les activités des institutions et des entreprises. Après avoir analysé ainsi toute organisation, il est possible de déterminer à quelle classe elle appartient.